Le droit de retrait durant le COVID-19
En droit du travail, le droit de retrait est la possibilité donnée à un salarié de se retirer d’une situation de travail lorsqu’il y a des motifs raisonnables de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé. Le salarié doit en informer, de préférence par écrit, son employeur ou son responsable hiérarchique. Dans […]