L’accès à l’emploi salarié est désormais ouvert aux chauffeurs Uber !
Désormais, les chauffeurs Uber sont des salariés. Le 4 mars 2020, La Cour de Cassation a confirmé que le lien unissant Uber et un chauffeur est bien un « contrat de travail ». De ce fait, le statut d’indépendant n’existe pas en raison d’un lien de subordination, qui rappelons-le, se cantonne au triptyque de pouvoir de direction, […]