Un salarié invalide privé de rente faute d’un accord de prévoyance suffisamment précis
Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 25 mars 2026, 24-17.236 En l’espèce, une salariée engagée en qualité de personnel navigant commercial a été victime d’un accident, la conduisant à être placée en arrêt-maladie. N’ayant pu reprendre son travail, elle a été licenciée le 11 janvier 2022. Reconnue en invalidité de catégorie 2 à compter de […]