Connexion pendant l’arrêt de travail : l’employeur n’est pas responsable de la violation du droit à la déconnexion
Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 25 mars 2026, 24-21.098, Inédit I. Les faits et procédure Un salarié, cadre dirigeant, engagé en qualité de chargé d’affaires par une société, a été licencié pour inaptitude. À la suite de cette rupture, il a saisi la juridiction prud’homale pour diverses demandes, parmi lesquelles une demande en dommages-intérêts […]