Passer de temps partiel au temps plein : obligation pour l’employeur de donner la priorité aux salariés existants
Selon l’article 3123-3 du Code de travail, « Les salariés à temps partiel qui souhaitent occuper ou reprendre un emploi d’une durée au moins égale à celle mentionnée au premier alinéa de l’article L. 3123-7 ou un emploi à temps complet et les salariés à temps complet qui souhaitent occuper ou reprendre un emploi à […]