Licenciement lié à du harcèlement : vous n’avez plus besoin de prouver que c’en était un pour obtenir gain de cause
Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 19 avril 2023, 21-21.053, Publié au bulletin – Légifrance En l’espèce, une psychologue a été engagée par une association qui l’a affectée au sein d’un foyer d’accueil pour des adolescents en difficulté. Le 26 février 2018, la salariée adresse une lettre au conseil d’administration pour dénoncer le comportement du […]