L’apprenti peut rompre son contrat en cas de manquements graves de l’employeur
Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 15 avril 2026, 26-70.002 Saisie pour avis par la cour d’appel de Versailles, la Cour de cassation devait répondre à la question suivante : « La prise d’acte par l’apprenti de la rupture de son contrat d’apprentissage peut-elle être considérée comme un mode de rupture recevable pour mettre fin […]