Nouveau congé naissance 2026 : tout ce que les parents doivent savoir
À partir du 1er juillet 2026, tous les parents d’un enfant né ou adopté depuis le 1er janvier 2026 ont droit à un congé naissance supplémentaire. Durée, indemnisation, démarches : tout ce qu’il faut savoir.
Concurrence déloyale : être en règle ne suffit pas à être loyal
Une entreprise peut respecter les conditions principales d’exercice de son activité et commettre quand même un acte de concurrence déloyale. La Cour de cassation le confirme en 2026 : légalité et loyauté sont deux choses différentes.
Blagues et remarques sexistes au bureau : vous pouvez être reconnu(e) victime même si vous n’êtes pas directement visé(e)
La Cour de cassation le confirme en 2026 : subir une ambiance sexiste ou sexuelle au travail suffit à être reconnu victime de harcèlement, même si vous n’êtes jamais directement ciblé par votre nom.
Saisir le conseil de prud’hommes : mode d’emploi
Saisir le conseil de prud’hommes : litiges concernés, délais, procédure pas à pas et assistance. Le guide complet du salarié.
Licenciement pour faute : procédure et droits du salarié
Licenciement pour faute : faute simple, grave ou lourde, procédure à respecter, droits du salarié et recours. Les règles expliquées par un avocat.
Viol sans contact physique : quand la justice reconnaît les violences sexuelles en ligne
Un adulte qui se fait passer pour un mineur pour obtenir des photos ou vidéos sexuelles peut être condamné pour viol — même sans aucun contact physique. Ce que dit la Cour de cassation en 2026.