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Un comportement agressif et injurieux justifie le licenciement pour faute grave, et ce même durant la période de préavis

L’arrêt n°15-24.603 rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation le 19 janvier 2017 résultait à l’origine des faits suivants : Un employé d’un complexe cinématographique avait d’abord fait l’objet d’une mise à pied conservatoire, puis avait été licencié pour faute grave pendant la période de préavis normalement applicable entre une mise à pied […]

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Loi étrangère et recherche de filiation

En l’espèce, une mère marocaine assignait en recherche de paternité un homme de nationalité française devant le TGI, en tant que représentante légale de son enfant mineur. Les juges de la Cour d’Appel écartent alors la loi marocaine, cette dernière ne reconnaissant pas la filiation hors du cadre du mariage, sauf aveu du père où […]

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